Streit, Hass, Misstrauen, Neid und Missverständnisse, tragen zu unserer schwierigen Situation bei.
In vielen Unternehmen herrscht dadurch Disharmonie. Keiner will den andern mehr verstehen. Ein Großteil der Mitarbeiter hat innerlich aufgegeben, innerlich gekündigt.
Was das für ein Unternehmen für Konsequenzen hat, ist sofort erkennbar. Umsatzrückgang, es passieren viele Fehler, Reklamationen und unzufriedene Kunden sind nur einige der sichtbaren Wirkungen.
Wir stehen unter dem geistigen Gesetz von Ursache und Wirkung.
Wo wurden die Ursachen für diese Missstimmung gesetzt?
Wer war der Verursacher von alle dem?
Interessant wird es in Zukunft sein, dass kein Unternehmensberater in der Lage sein wird, diese Problematik zu lösen. An keiner Hochschule wird Geisteswissenschaft gelehrt, sondern man versucht heute noch, alles über die linke Hirnhälfte zu erledigen. Diese Schulmethode gehört ins 20. Jahrhundert.
Heute sind wir aber weiter.... dies sollte für jeden klar sein
